Buchungskonzept
Das GLOBOGATE Buchungskonzept – für eine langfristige Partnerschaft
Damit Sie Ihre zukünftige Auslandsrekrutierung nachhaltig und planbar stabilisieren können, setzen wir mit Ihnen auf eine langfristige Partnerschaft.
Zusammen analysieren wir mit Ihnen Ihren jährlichen Personalbedarf aus dem gewünschten Herkunftsland und erstellen mit Ihnen Ihren individuellen Massnahmenplan für die Gewinnung Ihrer qualifizierten Pflegefachkräfte. Dies erfolgt in Form eines individuellen Buchungskonzeptes.
Ihr individuelles Buchungskonzept
Basis
- Mittel-/ langfristige Personalplanung mit individuellem Buchungsrythmus
- Quellen-/ Kapazitätssicherung für mindestens eine Klasse/Jahr
- 25 Pflegefachkräfte/Klasse
- Standardisiertes Leistungspaket
- Prozessdauer 14-18 Monate
- Einsatz im gleichen Bundesland
- Vertragsdauer mindestens 3 – maximal 5 Jahre
Extra (Add-ons – u.a. als Module buchbar) – z.B.
- Quellen-/Kapazitätssicherung für eine Klasse (25 Kandidaten) oder
- Kleinere Klassengrössen für 10 oder 15 Kandidaten mit einer Vertragsdauer von mindestens 3 – maximal 5 Jahre
- Besondere Fachkompetenzen oder Berufserfahrung (z.B. ICU, OP)
- Campus für Vorbereitung der Kenntnisprüfung im Herkunftsland
- Spezielle Ausbildungsprogramme – abgestimmt auf die Sprachausbildung (z.B. Einführung in die Altenpflege)
- Gesonderte Kooperationen im Herkunftsland (z.B. mit Universitäten, Kliniken, Regierungen)
- Integrationskonzept (z.B. gemäss Gütesiegelvorgaben )
- etc.
Aktuell hat GLOBOGATE auf den Philippinen und in Usbekistan die Architektur und das benötigte Prozessverfahren für die nachhaltige Gewinnung von Pflegefachkräften implementiert.
Weitere Länder sind in Planung und können mit Ihnen zusammen erschlossen werden.
Ihr individueller Buchungsrythmus
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